Новости
3 июня 2016

Пенсионный фонд определил самого ответственного работодателя Москвы и Подмосковья

25 и 26 мая 2016 года в Москве состоялись торжественные церемонии награждения лучших работодателей столицы и Московской области.

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2015 году. По всей России в нем приняли участие более 7 миллионов страхователей, по Московской области – 200 тысяч. По Московской области только 16 работодателей названы лучшими.

Работодатели – ключевые участники пенсионной системы страны. Страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, которые они уплачивают за каждого своего застрахованного сотрудника, – это не только будущие пенсии и медицинское обслуживание данных сотрудников, но и стабильная выплата  пенсий нынешним пенсионерам. Ведь основной принцип формирования российской пенсионной системы – солидарный.

Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев.

- Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, обязательное медицинское страхование,  а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

- Работодатель своевременно при приеме на работу производит регистрацию в ПФР лиц, не имеющих страхового свидетельства. Регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования охвачено 100% сотрудников.

- На работодателя в течение календарного года не зафиксировано жалоб о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном и медицинском страховании. Средняя заработная плата сотрудников на предприятии или организации  — выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.

Дополнительно конкурсная комиссия учитывала участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персонального учета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.

Выбор лучших работодателей конкурсными комиссиями начинался на уровне территориальных органов Отделений ПФР субъектов Российской Федерации, продолжался – на уровне Отделений. Итоги Всероссийского конкурса были подведены на федеральном уровне – в Пенсионном фонде России.

           Победителем шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2015 году в категории «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек» признана организация города Орехово-Зуево — ООО «Торговый дом «ТОПАЗ», генеральный директор Высоцкий Владимир Станиславович.

           Всем представителям предприятий, победивших в конкурсе, на торжественной церемонии вручены памятные дипломы.

 

Начальник Управления                                                                                                     В.А. Башашина

HP | 210-260 | Cisco | 1Z0-808 | 300-101 | 070-346 | 400-101 | PMP | SY0-401 | 70-461 | 70-411 | 200-105 | 70-480 | 642-999 | 300-115 | 642-997 | MB2-712 | 100-105 | 200-105 | 352-001 | 200-310 | 210-060 | 300-075 | 210-260 | 210-060 | 2V0-621D | 300-320 | SY0-401 | CCA-500 | 070-461 | 101 | 70-462 | 200-105 | 810-403 | 210-065 | 400-101 | PMP | 300-101 | 300-115 | 300-320 | 200-125 | 400-051 | QV_DEVELOPER_01 | 70-346 | 300-207 | 70-534 | 2V0-621 | exams | dumps | exam pdf | 200-310 | 200-125 | 300-075 | 300-101 | 300-115 | 300-320 | 200-125 | 210-060 | 810-403 | 300-075 | 300-101 | 300-115 | 200-310 | 210-060 | 810-403 | 300-075 | 300-101 | 200-105 | 352-001 | 200-310 | 210-060 | 810-403 | 70-697 | N10-006 | 712-50 | all exam | dumps | 400-051 | 400-101 | 210-260 | free exam | easy pass exam | 70-410 | exam dumps | 70-410 | 100-105 | SY0-401 | SY0-401 | 300-075 | 200-125 | dumps | how to pass | ccna cost | ccna pdf | ccna book | 70-417 | 70-410 | 200-105 | 810-403 | 210-065 | 70-480 | 200-125 | 300-075 | 300-101 | 300-115 | 400-051 | 400-101 | 210-260 | 200-310 | 1Z0-808 | 300-320 | 200-125 | 400-051 | 210-060 | 810-403 | 300-075 | 300-101 | 300-115 | 210-060 | 810-403 | 300-075 | 300-075 | 300-101 | 300-115 | 70-412 | MB7-702 | 300-320 | 200-105 | 352-001 | 200-310 | 352-001 | 200-310 | 210-060 | 200-125 | 400-051 | 400-101 | 210-260 | 200-310 | 300-115 | 300-320 | 200-125 | 210-260 | 200-310 | 1Z0-808 | 210-060 | 810-403 | 300-075 | 200-125 | CISSP | 100-105 | 300-075 | 210-260 | 210-060 | 2V0-621D | 300-320 | 220-901 | 300-070 | 300-115 | 642-997 | MB2-712 | 70-532 | 200-310 | 100-105 | 200-105 | 352-001 | 200-310 | 210-060 | 810-403 | 300-075 | 300-101 | 300-115 | 300-320 | 200-125 | 400-051 | 400-101 | 210-260 | 200-310 |